Kako ostaviti recenziju na Antijob.net
Za objektivnu i bezbednu recenziju izvršite sledeće korake:
1. Unesite naziv kompanije — ako je nema na listi, sistem će ponuditi da dodate novu.
2. Napišite informativan naslov – ukratko o suštini.
3. U tekstu ispričajte po stavkama:
1. Unesite naziv kompanije — ako je nema na listi, sistem će ponuditi da dodate novu.
2. Napišite informativan naslov – ukratko o suštini.
3. U tekstu ispričajte po stavkama:
- Ko ste — kandidat, trenutni ili bivši zaposleni;
- Šta se desilo — konflikt, neisplaćivanje, uslovi rada;
- Detalji, datumi, cifre — to povećava poverenje (ali ako želite da sačuvate anonimnost, navodite informacije uopšteno).
4. Navedite lokaciju poslodavca, možete dodati poslovnicu, ulicu. Popunite oblast delatnosti kompanije i, ako je moguće, PIB organizacije.
5. Obeležite svoj status: bili na razgovoru za posao, još uvek radite ili ste već dali otkaz.
6. Priložite snimke ekrana, ugovore ili prepisku koja potvrđuje vaše iskustvo — tada će vaša recenzija iz anonimne postati poverljiva ili verifikovana. Ne zaboravite da zamaglite/izbrišete lične podatke.
7. Ostavite e-mail – biće potreban za brisanje recenzije na vaš zahtev.
8. Potvrdite da ste se upoznali sa korisničkim ugovorom.
Kliknite «Ostavite recenziju» — recenzija će ići na moderaciju, koja obično traje do nedelju dana.
5. Obeležite svoj status: bili na razgovoru za posao, još uvek radite ili ste već dali otkaz.
6. Priložite snimke ekrana, ugovore ili prepisku koja potvrđuje vaše iskustvo — tada će vaša recenzija iz anonimne postati poverljiva ili verifikovana. Ne zaboravite da zamaglite/izbrišete lične podatke.
7. Ostavite e-mail – biće potreban za brisanje recenzije na vaš zahtev.
8. Potvrdite da ste se upoznali sa korisničkim ugovorom.
Kliknite «Ostavite recenziju» — recenzija će ići na moderaciju, koja obično traje do nedelju dana.
Saveti za efikasnu recenziju
- Budite konkretni i iskreni, bez psovki i diskriminacije — takve reči će biti uklonjene od strane moderatora kako bi recenzija ostala dostupna.
- Trudite se da se manje oslanjate na emocije pri pisanju recenzije, ne pišite direktne uvrede, ne komentarišite izgled kolega i rukovodilaca, ne opisujte lični i intimni život zaposlenih i rukovodilaca.
- Pišite tako da vaša recenzija ne omogućava da vas se lično identifikuje, ali da sadrži realne činjenice.
Vaša podrška nam je veoma važna