Recenzije u rubrici trgovina

Пришла в компанию в 2015 году. Все было супер. Платили отлично! Нареканий 0! Но, с 2016-2017 года пошла какая то Х!!!! Пошла на повышение(товаровед) обещали платить одну сумму, платят по факту копейки...

Вообще шарашкина контора! Самая гнилая компания! Не идите туда работать, там вас наибут, не постесняюсь этого слова! Нет ни зарплаты, ни выходных! Отношение к сотрудникам как к рабам. При увольнении н...

Пришел на работу в первый же день столкнулся с агрессией и хамством директора. Так получилось подвело здоровье пришлось идти на больничный ,во время больничного мне звонит директор магазина "Магнит" и...

Хочу рассказать о работе в магазине Летуаль.Девушкиесли хотите пойти туда работать, подумайте хотите ли вы бесплатно стажироваться 2 недели,но может быть и больше,вместо заявленных 5 днях,с 10 утра до...

Не стоит работать в этой шарашкиной конторе. Смешные расценки за такой адский труд.Начальство блотные бывшие зеки, тупо эксплуатируют народ, сами наживаются на бедных грузчиках плятят копейки. Муксиму...

Советую соискателям держаться подальше от работы на складе. Жестокий руководитель склада, которого не трогают ваши трудности (вы робот и должны работать до конца). Готовый штрафовать за все и вся. Не ...

Еженедельные тупые собрания, никому не нужные. Ты должен отвечать на тесты, писать какой ты супер сотрудник, хочешь развиваться (куда развиваться, в штате 8 человек), конечно же впахивать на тетю без ...

Работать туда идти не стоит совершенно. На собеседовании мурыжат очень долго, задают глупые, обидные вопросы, психолог очень издевается на собеседовании.На счет заработной платы будете потом после ухо...

Эта Компания занимается айчсерфингом-отправляет сотрудников в различные магазины:Магнит, Эльдорадо,МВидео, и.др, вместо основных сотрудников-когда те на больничном, отпуск и т.д.Первое впечатление- чт...

Проработав в магазине постоянных распродаж целый месяц 3/1, не получила з/п. Официально не трудоустраивают, отпуска и больничные не оплачивают. Руководство по скотски относиться к сотрудникам. До сих ...