Recenzije o poslodavcima u Khabarovsk/Rusija

Гадюшник, каких мало на этом свете. Скотское отношение к сотрудникам и их работе. Управляет всей конторой небольшой змеиный клубок подружек-интриганток. Сойдет как временное место работы на 2-3 месяца...

Гостиница Онега. Владелец Ни Григорий Петрович. Также владеет гостиницей Красный Маяк в посёлке Елабуга. Пересекётесь с ним по работе- бегите как от огня. Бесконечные маты и крики. Решите уйти- расчёт...

В организации работают те кто выгоден(молчишь на нарушение законов-хорошо)Зарплату хорошую платят тем кто "нравиться" а не тем кто заработал(кому то кто только пришел 11 тысяч а кому сразу 30 т. "руко...

Работала в магазине Боника. Руководству на все наплевать, одни обещания. Зарплата маленькая, делают все... Придумывают какие то планы продаж нереальные, лишь бы не повышать её. В итоге сделали ревизию...

Никому не рекомендую идти работать в данное заведение. Директор обещает много и красиво рассказывает а по факту ничего. Зарплату постоянно задерживают на 2-3 месяца а потом получаешь гораздо меньше об...

Работал там 2 недели, заплатил он всего за 12 дней 11 тысяч, а за субботу (шпаклевка стен на минимум 6500 рублей) вообще не рассчитал, ссылаясь якобы на то, что я разбил стекло на его машине, которое ...

Ресторан Ханами. Абсолютно неадекватная хозяйка неумеющая работать с людьми, да и не считающая работающий на неё персонал таковыми. Нежелание платить зарплату. При устройстве на работу рассказывают кр...

Посылала резюме в "Окна 21 века", в ответ пришла анкета: один-в-один сайентологический (!) тест личности на 200 (!) личных вопросов, никак не касающихся ни профессиональных качеств, ни опыта работы. Д...

Положительные стороны На работе изображаешь бурную деятельность. Сидишь в интернете до потери пульса. Вовремя уходишь с работы. Отрицательные стороны Неадекватные руководители не в состоянии решать се...

УЖАСНАЯ организация. Не советую, там работать. З. П не платят, вечно задерживают. Добиться выплаты, надо умолять директора и бегать за ним. Платят мало и не ценят сотрудников.