Recenzije o poslodavcima u Irkutsk/Rusija

Работа в отделе развития «Янты» — ежедневный стресс, давление и нервные срывы. Сотрудникам не платят за выполненную работу. Люди работают сверхурочно по 11 часов и по выходным без оплаты, согласия и о...

Филиалы у них в Москве и Казани, где в общей сумме работают примерно человек 5. Директор в Казани не знает, что хочет, т.к. размещается вакансия на одну должность, а по факту выясняется, что обязанно...

Год работала в этой компаний,потому что держала ответственность и совесть перед заказчиками, и я была единственным человеком с совестью. Директор Малышева .О.А. женщина с психическим расстройством,все...

Обман по деньгам: Отработал неделю стажировки, выполнил ~10 заказов. Руководитель устроил скандал, заявил, что уговора об оплате не было, и не заплатил. Набирают студентов как бесплатную рабочую силу ...

Весьма специфическая контора. Возьмут вас вроде бы как официально но в реестре в пенсионном фонде вы значится не будете т.к. вся официальность только на словах. Так же вам стоит учесть что берёт данна...

Проработал 5 лет, не одного хорошего мнения написать не могу, один нигатив, задержки зарплаты, постоянные какие то разбирательства,крики, обиды на работяг что медленно работает что опоздал(при том зад...

ТК «ПечьГрад» (ИП Мазова А.Н.) — отличное место для тех, кто считает нормой постоянные крики, мат, давление и обесценивание сотрудников. Руководство спокойно может устроить разнос буквально на пустом ...

Я работал во многих крупных компаниях, но ТАКОГО уровня коррупции, как в ООО "ИНК" еще не встречал. 80% руководства, начиная, от начальников отделов сидят на откатах. Куда смотрит отдел безопасности н...

Не советую от слова совсем идти работать и получать печальный опыт с этой компанией. На собеседование вам расскажут, как тут классно, есть стартовое обучение в компании, наставничество, берем без опыт...

Работников заставляют работать в официальные праздничные дни, заниматься уборкой на какой то базе отдыха весной, завал в отчетной документации, приходится после, достаточно напряженного (и психологиче...