Reviews in rubric telecommunications and connectivity

Отработав в компании 2 месяца, выполнив все планы,выведя магазин на 3 место по области среди лучших. Отпахав вместо одного сотрудника (в отпуске был)с 9-21, из этих двух месяцев 2 недели без выходных....

Работа для избранных!нам не важен твой пол и возраст,нам не важно твоё образование,нам не важно когда,где и кем ты работал.даже если тебя везде гонят с позором у тебя есть шанс.нам не важно состояние ...

Может кто нибудь был на собеседовании у Истоминой? Старая еврейская мерзкая крыса, будто вылезла только что из Совка, делает вид, что очень много понимает в продажах ))). Интересно, откуда туда попала...

Из описания вакансии на авито : Для тебя: Оформление: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня — Оплачиваемые отпуска и больничные — Компенсации и льготы, предусмотренные ко...

Уважаемые пользователи ресурса, хочу немного рассказать о "компании". Пишу в кавычках, т.к. это место недостойно так называться. Первый и единственный работодатель, который откровенно кинул деньги, не...

Ищу работу. Позвонили из этой организации, рассказали о вакансии телемаркетолога (на собеседовании оказалось, сто вакансия обычновенного менеджера-продажника) Окладную часть называть отказались под пр...

Добрый день все соискатели Новосибирска. Если вам позвонила данная компания и предложила вакансию "менеджер по работе с физ.лицами в абонентский отдел " Бросайте трубку или вежливо говорите НЕТ!!!!!Да...

Верботелеком в цуме , на 4 этаже. Если цените свое время и труд, то это не для вас. По телефону сказили 150р/час ставка, водящие звонки и индивидуальный график. По факту наврали. 76 р/час плюс бонус, ...

Два раза попадал к этим клоунам на "собеседование". Первый раз осенью, второй раз весной. Сами позвонили, позвали. В назначенное время пришел - была какая то группа людей. Усадили за стулья, дали анке...

В этой организации не отпускают в ученический отпуск, заставляют написать заявление на ежегодный, хотя образование первое и по ТК РФ ст. 173 должны оплачивать и отпускать, как с этим бороться??? И воо...