Reviews in rubric energy

Наймають наших, бо дешева робоча сила, дають завдання на сайт, а потім просто банять акаунти, і люди лишаються без грошей. Не ведіться, не працюйте з ними. Будьте обережні. Усе виглядає чесно лише на...

Обманывают исполнителей. Согласился сделать пару заказов по Valorant. Постоянно подгоняли по времени и параллельно пытались навешать еще несколько заказов, что уже звучит нелогично. После выполнения п...

В описании вакансии указаны совсем не те условия, о которых пойдет речь на собеседовании. Работать придется больше, иногда очень сильн перерабатывая ради того, чтобы закрыть все "очень срочно сделай п...

Достоинства: \- Интересный развивающийся продукт, есть пара крутых фишек, которые можно придумать в эквайринге \- Молодая команда, много разных шуток \- 4 Dayoff Недостатки \- Не выплатили зарпл...

Настоятельно не рекомендую данную компанию, она же "userStory" занимается разработкой сайтов для бизнеса. Проработал там не долго, 3 недели, frontend-разработчиком, понял, что web- студия мне не под...

В последнее время в компании сложилась крайне непростая атмосфера. После очередных угроз в личку от HR с требованиями и предупреждениями об увольнении, если кто-нибудь посмеет оставлять неугодные им о...

Не идите сюда работать и вот почему: 1\. У руководства есть любовницы в коллективе, которые стучат на сотрудников. 2\. Постоянная задержка зарплаты на несколько месяцев, ужасная система мотивации 3...

На командных созвонах иногда допускались неформальные и некорректные комментарии, что снижало уровень профессионального взаимодействия. Документация по продукту требует обновления, так как во многих...

Начал работать в этой компании с нормальными ожиданиями, но быстро понял, что зря. Руководство относится к новым сотрудникам как к временщикам - никакого доверия, всё через микроконтроль, общение свы...

Копеечные зарплаты на 2025 год, с учетом того, что оплата труда поднялась впервые за 3 года на 10% ! Компания нанимает сотрудников на удаленную работу как самозанятых, но по факту вы работаете на нек...