Reviews in rubric construction / repair

Проработал в данной компании в течении года.Могу сказать только одно,такого бардака и обмана я не видел ни где.Когда устраивался на работу то писал заявление,заполнял договор.Принимали на оклад на дол...

она же ООО "Проектстрой" и ООО "ЭкспоСтройГрупп". Люди, не ходите работать в эту компанию!!! с виду все кажется здорово, компания вся такая- разтакая, давно существует, коллектив м...

Пройдя собеседование объявили испытательный срок в 3-4 дня, по прошествии 4 дней подошёл с вопросом о трудоустройстве, сказали нужно ещё день, через 2 дня опять поднял вопрос о трудоустройстве - напис...

Эта компания выживает наверно за счет кидалова! Бригады, нанимаемые на определенный объем работы без зазрения совести опрокидывают одну за другой. ЗП Постоянным сотрудникам не задерживают, так урезают...

"Замечательная" компания! Кому не жалко своего времени и здоровья - добро пожаловать! Платят зарплату когда есть настроение и деньги... (а последних очень часто не хватает..) Такое явление, ...

задолженность по зарплате перед сотрудниками еще с лета, даже перед теми кто давно уволился....осталось несколько человек, чего они там ловят- неизвестно... Булгакову В.М. (директору) на все насрать в...

Организацией назвать это довольно грубо. Есть семья предпринимателей Кузнецовых, которые пытаются строить с прибылью для себя, путём привлечения работников, которые отработают некоторое время и уйдут ...

Организация позиционирует себя на рынке,как "Системы отопления, водоснабжения, канализации, оборудование для бассейнов" в лице руководителя Беляевой Алины Васильевны она же и заключала догов...

СМУ-2010, ген. директор Рынковой А.Л. Фирма не умеет работать, нет профессиональных строителей, как следствие, нет ни объектов, ни денег. Устроившиеся туда могут отработать несколько месяцев, услышать...

ГНИЛАЯ, но правда, очень интелектуальная КОНТОРА!! Оформление при устройстве на работу с существенным опозданием.. Зарплата выплачивается в конвертах!!! А СПЛАНИРОВАННАЯ ЗАДЕРЖКА зарплаты для ИТР прев...