Reviews about employers in Yekaterinburg/Russia

Для тех, кто захочет пойти работать в магазин Успех! Офис в Садовом Организация как организация (имеется ввиду коммерческая) со всеми вытекающими. Можно сказать что самая позорная в плане услови...

Абсолютно не честные работодатели.Обман во всем,начиная от условий работы,заканчивая з/п.Собственник не желает вкладывать в предприятие ни силы не средства,а от подчиненных требует прибыль.Не брезгуют...

Работала в августе -сентябре ничего не заплатили хотя объект был ОБИ(вряд ли они им не рассчитали за охрану) в офис на первомайскую 77 даже не пустили чтобы разобраться Начальство препирается друг на ...

Не платят заработную плату сотрудникам. Проработал там больше месяца, но так и не получил от них ни копейки за работу (только одни обещания). Официально на работу не оформили, хотя взяли данные (якобы...

Подаю в суд на эту фирмочку, затратила свои деньги на бензин, зарплату выплачивать не хотят. Каждый день кормят завтраками, просят перезвонить, отдел кадров - Ирина, обещает горы золотые, не верьте! Н...

В августе 2015г. произошла смена руководства, что и повлияло на дальнейшие изменения в компании. Сотрудники начали стадным методом увольняться сами или их к этому подводили, даже тех сотрудников, кото...

Занимаются изготовлением подарочной и сувенирной продукции. Вывешивают объявления о рабочих вакансиях: мастер по изготовлению коробок, менеджер по продажам. Производство расположено в промышленной зон...

Подтверждаю отзывы предыдущих пользователей сайта. Рекрутер даже не знаком с резюме соискателя. Разговор на собеседовании сводится к краткому описанию деятельности ООО и предложению пройти обучение. Н...

Был на собеседовании в ООО "Профессионал СПС" на Энгельса 36. Изначально по телефону мне озвучили, что оклад 25000 р., текучки якобы у них нет. Собеседование проводила очень неприятная особа звали ее ...

Меня руководство просто вынудило написать по собственному, когда пытался отстоять свои права наемного работника. А то как так получается - работать так без выходных, а как в отпуск или оплатить перера...