Відгуки в рубриці виробництво та видобуток

Доброго времени суток всем! Расскажу о сказочной организации "Студия Клинок". Цирк начался с собеседования - там мне доходчиво, с нажимом и зэковским юмором объяснили, что я гуано, и что конечно же мн...

Денег они не платят. Дубов Евгений он же ген дир ИП Дубов, хитрый, лживый и подлый человек. Как бы они вас не разводили, никогда не идите туда работать. Его правая рука Дмитрий. Он лжёт глядя в глаза ...

Сидит девушка-Юлия, называет себя руководителем отдела закупок, на вид-лет 28-30. Понятия не имеет, как надо вести собеседование-девушка недалёкого ума, возможно, родственница. Раз её держат на данной...

Организация прогнила изнутри, начальство страдает кретинизмом, могут только ссать в уши, без причин лишают премии, за оборудованием никто не следит, а его давно пора сдать в металлолом, режущего инстр...

Приехала на собеседование, естественно с надеждой что понравлюсь как человек и что из себя представляю. Сели в отдельном кабинете, и начали собеседование, не буду тянуть, в итоге распросив меня по рез...

Устроилась в компанию Комфорт Плюс копирайтером на Промышленной, 1. Отработала 1, 5 месяца, когда спросила про зп, так как надо было платить сейчас съемное жильё, меня попросили. Обоснование было непо...

Бабки, бабки и только бабки! Это единственное, что заботит руководство компании. А еще заключение контрактов на обслуживание с лидерами нефтяного рынка-это звучит как мантра на всех уровнях в компании...

Описывая данное предприятие в голове только-маты!Директор, Федоров Виталий Викторович-с такими людьми жизнь еще меня не сталкивала!Жадный,работников не считает за людей, отношение как к скоту!Ведет се...

Работал в компании достаточно долго. Раньше был порядок и коллектив сплоченный, а сейчас текучка, работы очень много, планы огромные, люди на своих местах физически не справляются, а требования растут...

Организация построена по принципу: все только для директора и пары его приспешников. Систематические невыплаты зарплаты, неоплачиваемая работа сверхурочно офисных работников, в том числе, напряженная ...