Відгук про роботу: Самая Крутая бизнес-вумен Ирина - Moscow

Хочу рассказать о руководстве и самой студии — для мастеров, которые планируют там работать.

При первом посещении студии складывается приятное впечатление: всё выглядит красиво и привлекательно. Однако вскоре становится ясно, что за внешней привлекательностью скрывается немало подводных камней.

Студия активно рекламирует возможность «обучения», но на деле оно не столько добровольное, сколько обязательное. Чтобы получить допуск к работе, необходимо:

полностью пройти обучение;
сдать аттестацию Ирине.
В моём случае Ирина отсутствовала на протяжении всего периода моего «обучения» в студии «Отдыхай и худей». Фактически никакого системного обучения не было. Приходилось самостоятельно выпрашивать хоть какие‑то знания у других мастеров. Это особенно проблематично, поскольку в студию берут людей без опыта — именно это и преподносится как главное преимущество.

Мне пришлось самостоятельно разбираться:

как включать аппарат;
что готовить для разных процедур.
При этом в студии есть «база знаний», где описана каждая процедура. Однако там содержится лишь базовая информация, которую легко можно найти в интернете.

Важные нюансы договора
В договоре прописано условие: если сотрудник не отработает три месяца после завершения обучения, он обязан выплатить студии 15 000 рублей. На первый взгляд, сумма небольшая, но с учётом максимального заработка в 30 000 рублей это существенная часть дохода.

Особенности обучения и работы
Во второй части обучения («практика») студия находит моделей. Однако проблема в том, что к моменту работы с клиентами у мастера нет достаточных знаний — порой даже базовых (например, как включить аппарат). Кроме того, модели часто отменяли свои визиты.

Система оплаты
Зарплата начисляется не за день, а за каждые 30 минут работы. Примерный расчёт: 30 минут = 200 рублей.

Из‑за отсутствия опыта и незнания персонала у новичка в лучшем случае будет 3 клиента в день. При этом смена длится 12 часов, и всё свободное время приходится проводить в студии без возможности полноценно отдохнуть.

Хотя формально можно уйти домой при отсутствии записей, это непрактично: дорога занимает 40 минут, а внезапная запись потребует вернуться.

Условия для персонала
Студия не обеспечивает сотрудникам никаких удобств:

нет комнаты отдыха;
нет места для приёма пищи;
отсутствуют микроволновка и чайник — несмотря на 12‑часовой рабочий день.
О руководстве
Ирина, вероятно, хороший косметолог, но как бизнесмен она вызывает вопросы. За время работы мне не удалось с ней полноценно пообщаться — она часто уезжала отдыхать.

Планерки Ирина проводила через Zoom прямо с пляжа, пытаясь заглушить шум окружающей обстановки наушниками.

Единственный положительный момент: Ирина отправляет сотрудников на обучение от компаний‑производителей продукции, используемой в студии.

Общие выводы
Ведение бизнеса в студии оставляет желать лучшего. Это место скорее ориентировано на постоянный поток персонала, чем на долгосрочную работу с мастерами.

Любимая фраза Ирины: «Зарабатывает салон — зарабатываете и вы. Если салон не зарабатывает, то…» Однако сотрудники не должны нести ответственность за финансовые трудности студии. Я пришла работать за деньги, а не за идею. Зарплата в размере около 13 000 рублей не может считаться достойной оплатой труда.