Recenzija o poslu: SperaSoft - Volgograd

Sperasoft (Volgograd) – kompanija u kojoj ne vole da plaćaju za rad i stalno krše radno zakonodavstvo. Za one koji odluče da rade tamo treba obratiti pažnju na: nivo zahteva je stvarno precenjen – zadatak kadrovika iz Peterburga je da pošto-poto nađe dobrog stručnjaka za jako malo novca. Tokom probnog roka platu prave nižom od dogovorene – (radno zakonodavstvo ne definiše ovaj momenat), a pritom se mora raditi mnogo. Probni rok uvek traje 3 meseca. Kadrovik redovno zaboravlja na isteka probnog roka i dalje dobijate smanjenu platu tokom probnog roka. Bonusi i premije ne postoje, iako se pomenju u dokumentima. Prilikom povećanja (usamljeni slučajevi) – ponovo vam prave probni rok sa smanjenom platom. Povećanje plate svake godine – nije istina. Sa direktorom budite pažljivi. Pokušava da deluje kao da brani vaša prava pred rukovodstvom iz Peterburga. To nije tačno, odluku o vašem nivou plate donosi on. Uopšte bih želeo da napomenem da je napredovanje na karijernoj lestvici moguće samo ako nađete „pristup“ rukovodstvu – cene se prijave na kolege i laži. Tako se aktuelni direktor i promovirao. Još dok je bio u R&D propao je sve projekte koje su mu dodelili, ali je na iznenađenje svih napredovao, kako se ispostavilo na račun prikazivanja tuđih dostignuća kao svojih. Od pozitivnih strana, treba napomenuti redovne isplate, mizernu platu. Često vas primoravaju da ostanete na poslu i radite tokom vikenda i za prekovremeni rad neće ni platiti.