Recenzije u rubrici transport i logistika

Соц. Пакета нет вообще.На первые 2 месяца работы вам будут обещать 25000р.Вы получите первую зп спустя почти 2 месяца и это будет не 25000р.Зарплата черная, при увольнении не получите ничего из обещан...

Добрый день! Хочу поведать Вам историю моего сегодняшнего собеседования в компанию Fesco(компанию ДВМП).Офис в ДЦ Водный Встретилась с мужчиной,лет 60.Представился Владимиром Михайловичем. По телефону...

Компания, которая не боится открыто нарушать как Трудовой кодекс РФ, так и Налоговый кодекс (меньшая часть зарплаты официальная. остальное в конвертах). Не организация, а рай для алиментщиков, которые...

Со времен прихода к управлению филиалом DHL в Уфе товарища Павлова, в фирме начался период владения "темного лорда". К управлению бухгалтерией и зарплатой работников,товарищ Павлов поставил свою сестр...

В моём случае было так... Я работал и параллельно искал новое место с бОльшим уровнем дохода, меня пригласили на собеседование в ГрузПрофи, собеседование проводили Татьяна Ремнёва и Александр Альхимён...

Директор компании - злой козёл. Самодур и гестаповец. Денег не дадут. максимум 13000. В офисе дизмораль и дискомфорт. Все друг на друга стучат. На собеседовании будет рассказывать,какие они крутые. Не...

УЖасная компания Кравчик Юрий директор фирмы кидает на бабки зарплата чёрная куча работы за копейки. Если уволитесь то вообще ничег не получите! Не ходите туда лучше другое место ищите. Работал всего ...

Отработал водителем в магните первоуральска почти год мое мнение: Директор Валеев д. Н, имя написал с маленькой буквы не случайно, на самом деле он коррумпированная сволочь, тырит деньги с солярки и с...

ООО "Трансспецстрой" ИП Емельянов пДемьянка Тюменская область Серая зп, липовые трудовые договора, норма рабочего времени нарушается и постоянно завышается.Приглашают на одних условиях, по факту выход...

К сожалению, случилась в моей жизни чёрная полоса- работа в данной сомнительной конторе. Эмоционально неадекватный руководитель, редкостный хам и не ставящий ни во что своих сотрудников. Далее наличие...