Recenzije u rubrici trgovina

ООО ТД Юг-Терминал. Директор, он же собственник Пащенко Г. В. C обманывает по зарплате, платит меньше чем договаривались. По беламу 1/3 от обещанной зарплаты, 1/3 в конверте и 1/3 не доплачивает. Если...

Первое время супруга была просто в восторге от своей работы. Цены ниже конкурентов, большой и светлый магазин, благодарные лица покупателей. Но как только сменилось руководство, работа стала походить ...

Довелось проработать в данной кампании не долго, но впечетлений море! То что всем на тебя пофигу можно даже и не говорить. Абсолютно непонятная система распределения клинентов. Сначала ты делаешь иход...

Непорядочные работодатели! Обещанный зарплаты не платят, еще и задерживают. В течение года девочки поголовно как одна сдают смены с огромными недостачами! Везде камера видеонаблюдения, но просматривае...

После общения с руководителями этой компании понимаешь почему произошла Октябрьская революция. Авторитарный стиль руководства ("ты быдло, мы тебе платим деньги за то, что ты тупо работаешь на нас, нас...

Трудовые договора на руки не дают, бояться что люди жаловаться будут. зп все время находят за что урезать штрафами, все время задержки, не доплачивают. Работа адская. все время на ногах. там такая тек...

Не ходите и не устраивайтесь к этим людям! Абсолютно не образованный директор, который меняет условия работы и оплаты в любой момент, как ему удобно и угодно. Задержки зарплаты минимум на 2 недели и с...

Добрый день ! Наверное все знают что обмана много в мире особенно с работой.Так вот ,хочу поделиться с вами своим опытом и чтобы вы не попались на уловки мошенничества компании Tiens Group (Тяньши) в ...

Ужасные сотрудники, ужасная компания, неадекватные люди абсолютно, придя на собеседование выдали анкету, посадили в коридоре заполнять, зайдя в кабинет сидел мужчина, не опрятно выглядел, грязная голо...

Так называемая компания не стоит внимания и времени на отзывы. За 20 лет существования находится на уровне развития ИП. Крайне непрофессиональная организация работы, хамский стиль общения и нежелание ...