Recenzije u rubrici trgovina

ОО"Группа Калинка", г.Тула, Иншинский проезд 1,торговля продуктами питания. директор- Храмовичев Владимир Николаевич. Ни под каким предлогом и ни по какой нужде не устраивайтесь туда на работу!!! Рабо...

ТК "Церера" (она же ООО "Оптторг" на хедхантере) отличается очень нездоровой обстановкой и "странным" стилем руководства. Текучка на фирме огромная, просто конвеер. Руководство любят бесплатную рабочу...

обьявления о вакансиях курьера и торгового представителя в издательский дом "мир книг на кутузовском проспекте". сетевой маркетинг с элементами сектантства. надо ходить и впаривать книги людям как цыг...

Компания существует 4 года. За эти годы у них нет ни сайта, ни корпоративной почты, ни клиентской базы (30 клиентов базой назвать сложно). За последние несколько месяцев в компании поменялось 3 директ...

Господа, не ходите к ним на работу особенно в сетевой отдел к руководителю Мченья наташа, зарплату практически ни когда не поднимают, и каждые три-четыре месяца сами вынуждают тебя уволится. Эx скольк...

Видео ролик о том, как TSS (территориальный супервайзер) Баринов Андрей, ОАО "Лебедянский", отказывается выплачивать торговому представителю заработанную ими зарплату - сентябрь, 2010 года (команда ЭТ...

Уважаемые! Считаю своим долгом Вас предупредить: Никогда и ни при каких условиях не соглашайтесь на работу в этой компании. С середины октября 2010 эти люди ищут продажника в Москве со своей КБ для пр...

Хочу поведать миру о суперкомпании ЗАО ТПК «ЭЛКО». Я работал в этой фирме около двух лет менеджером среднего звена. На мой взгляд у этой компашки есть следующие плюсы и минусы. + Стабильная загнивающа...

Руководство компании проводит тренинги и видеосеминары на основе теорий Л.Р.Хаббарта, который создал секту Саентологов, раздают листовки, брошюры из этой секты, помешаны на моральном уничтожении сотру...

Не выполнение условий трудового договора или его отсутствие, постоянная невыдача з.п, з.п по договорову и в реале отличается в разы, набирают сотрудников платить не хотят а затем увольняют требуя еще ...