Recenzije u rubrici obrazovanje i obuke

Шарашкина контора. Хотите поработать бесплатно - вам сюда. Прошла два этапа собеседования, так всё красочно описали, стабильная хорошая компания, как одна семья коллектив. Меня взяли на должность спец...

Работал более года в этой компании. Половина руководителей деревянные, в работе нихрена не шарят, ощущение что просто зарабатывать приехали а не работать. Работники половина такие же. Вчера навоз кида...

Не советую работать с этой компанией ни заказчикам ни рабочим, т.к. в СЗМК нет не производства как это описанно на их сайте. Есть только сьемный кабинет и пара комьпьютеров. Нет специалистов и постоян...

Позорная контора,обещают одно по факту враньё везде.Зарплату задерживают месяцами,при увольнении вовсе не выплачивают.Еще и распространяют лживую информацию об увольняющихся.Люди бегите,не верьте руко...

Компания ООО "Диалет групп", адрес : Выборгская набережная дом 61, генеральный директор Лужнов А.А. Регулярная за должность по зарплате от 2 месяцев и более, сплошные завтраки и виноват Заказчик., пер...

В Бежецке практически никакой работы нет. Поэтому приходится работать на Свищикова ООО "Оконные Системы". Условия работы не соответствуют никакой охране труда. Отношение пренибрежительное. Каждый раз ...

Одна из самых гнилых проектных организаций Тамбова. Зарплаты как не платили так и не платят (задержки до 6 месяцев). Сотрудники выбивают свои деньги путем шантажа (не отдам свою работу пока не заплати...

АТ Сервис они же Атитока, Атитока-Строй, есть еще несколько «помоек» . Ключевые персоны компании Краев, Высоковская, Баронова, Мороз. Мороз – генеральный директор, чисто номинальная, несамостоятельная...

Работали в этой компании (СтройКомплектПоволжье). Обещали платить 40 000 руб. Офис был хороший (вызывал доверие в этом их расчёт). Директор Генов А.С. производит довольно хорошее впечатление человека ...

Задержка зарплаты и её недостатка в среднем по 3 тыс.в месяц.из-за этого постоянная текучка. Обеспечение работой, рабочей одежды никакой,наплевательское отношение руководства к рабочим. После увольнен...