Recenzije u rubrici izgradnja / popravka

Хочу рассказать по какой схеме работает руководство Пены,и как на продавцов вешают недостачи.При поступлении орешков,снэков товар нужно разложить в пласт.контейнеры ,кот.должно быть определенное кол-в...

Не выплачивают зарплату.Людям приходящим устраиваться врут, что это начало бизнеса, потребность в работниках и продукции есть и они будут развиваться. Берут даже в штат, но зарплата черная. Ее и не вы...

Данная организация находится на ул. Краснокамская 108. Не рекомендую туда вообще выходить на работу и даже идти на собеседование. Проработала там 1,5 недели. Мне не заплатили ни копейки. Бухгалтерия т...

Это ужастно! Работать заставляют без выходных, по 12 часов. Рабочих никто не спрашивает, а ставят в известность. Если отпросишься, становишься враг номер 1. Обеда нет. З. П. Маленькая, а труд ручной. ...

Никогда! Слышите, никогда!! Никогда не идите работать в это г*вно кантору. Это не отзыв обиженного работника. Это отзыв человека, которого за*бали в край. Зп черная. Бесконечные штрафы за все. Перекла...

Руководитель компании может запросто оскорбить подчиненного при всех! Зарплату приходится выпрашивать! Человека не волнуют твои трудности (кредиты, ипотеки и т.д.)! На вопрос " Когда будет зарпла...

Проработал на этом предприятии всю свою жизнь и очень больно видеть как Виктор Михайлович Король уничтожил такое предприятие. За последние пятнадцать лет не было сделано ни одного проекта - все заказы...

Несерьёзное руководство в несерьезной организации. Руководство очень уж инфантильно относится к своему «бизнесу» Дело даже не в возрасте, а в отсутствия общего понимания как вести этот бизнес. Ни ума ...

Если бы собеседование проводил генеральный, а не коммерческий директор я бы 100 раз подумала идти туда или нет, и скорее всего не пошла. Адекватности в деятельности компании нет, увещевания специалист...

Вкратце. Компания мягко говоря гнилая до мозга костей, людей не ценят, зп 1 раз в месяц не известно какого числа она будет, или будет ли в этом месяце, уровень поддержки сотрудников нулевой, командиро...