Recenzije u rubrici izgradnja / popravka

Непрозрачность орг. процессов. Полное несоответствие обсуждаемых условий на собеседовании с действительностью. Регулярные переработки на "добровольно-принудительной" основе (по 3-4 часа сверх нормы). ...

Не кому не советую идти к нему в компанию. Ни кому не советую идти в эту бухгалтерскую компанию. Особенно сейчас в период сдачи отчетности. Руководитель не ценит сотрудников. Когда пришла к нему работ...

Мошенники! Настоятельно не рекомендую обращаться к этим нечистым на руку дельцам. Предметом их деятельности является имитация бурной деятельности в сфере торговли на финансовых рынках типа форекс,мета...

Я Устраивалась в этот Учебный центр ШИФТ. Ком.директор Алёна Андреевна особа из разряда руководителей, которые ставят задачи: "иди туда - не знаю куда, принеси то - не знаю что", проснулась не стой но...

Всем привет. Устроилась в компанию Ростелеком в Саранске оператором техподдержки. На собеседовании все красиво, зп 30-35 обещал и обучение оплатить. По факту контора воровское дно, обучение не о плати...

Мне звонили с телефона 8925003007, представился Алексеем. Якобы работодатель, оказался внедренец! Начал требовать от меня работать, перед этим звонил не представился , мужчина 84997035130, сказал, что...

Для выбора технологий по организации удаленного доступа пользователей, к ресурсам компании, предложили сделать презентацию для защиты перед руководством компании. Директором по ИБ озвучивалось, что ус...

Работал я с этой конторкой из Брянска. Называются Нователл или Новател, не понятно как правильно, сайт у них https://novatell.ru/ Там походу все колцентры собраны. И центр стратегических коммуникаций ...

Компания zoon не публикует достоверной информации, если отзыв о её клиенте не положительный. Поэтому практически все отзывы на zoon искажают действительную картину и являются предвзятыми Честно написа...

Данная компания заманивает к себе под логотипом билайна. В объявлениях и на собеседование рассказывают красочный перспективы с хорошим доходом. Если спрашиваешь почему постоянно требуются люди от опер...