Recenzije u rubrici poljoprivreda i ribarstvo

Описание вакансии никаким образом не соответствует действительности. Шла на админа. Прихожу - шум, гам, музыка орет, куча народа заполняют анкеты. Сразу ясно, что-то не так. На вопрос, почему столько ...

Отвратительное место! Ходили с друзьями, ужасно не понравилось. Один из нас решил устроиться поработать, лучше бы не пытался. ) Сплошной обман, больше не пойдем и никому не порекомендуем. Рядом рестор...

Ведущих набирают на время, обещают хороший рост и зп, потом маринуют месяцами на бесплатной стажировке, потом пару раз дают поработать ,придумывают кучу штрафов , по факту на руки выдают копейки. Теку...

Вспоминаю о своей работе в сей "чудной организации" с мурашками по коже. Это одно из самых ужасных мест моей работы. Сначала вроде ничего, все улыбаются. Но потом ты понимаешь, что попала в ...

На вакансию гардеробщик предлагают "стажировку" без какого-либо обучения чему-либо - просто отработать 3 смены - обосновывают это вероятностью, что работник может не подойти компании (про за...

Очень не хорошая компания. Никакой зарплаты нет, а только процент от договоров. Так можно проработать и месяц и два за спасибо. Всем обещают карьерный рост, ну чтоб человека заинтересовать. А его не б...

Кальянный бар 100ЛИЦА на Цветном бульваре. Работодатель обманщик. По началу обещают золотые горы и перспективу развития, но ближе к зарплате начинают наводить суету и находить поводы снизить ЗП или во...

Пиццерия по ул.пл.Мира 1(Универмаг)Орёл,зарплата официально 13000,остальное в конверте(обещают,но не всегда получите,т.к. штрафы и недостачи делают свое дело-кто ворует неизвестно,хотя начальство пьет...

Детский город "Кидспейс". Компания слабая. Финансов нет. Экономят на гвоздях, и в первую очередь, на сотрудниках. Личное унижение сотрудника здесь - дело обыденное. Стиль руководства из Каза...

Речь о Детском городе Кидспейс. ООО Инсайт СТ. Компания по внутренней структуре и взаимодействию между сотрудниками очень слабая, тяжело адаптироваться. Также в этой компании заработная плата делится ...