Recenzija o poslu: Медикосм - St Petersburg

Компания подойдет для получения бесценного опыта взаимодействия с неблагоприятной корпоративной культурой.
Лучшее, что можно сделать, получив этот опыт - уволиться.
Данное мнение основано исключительно на личном опыте и наблюдении:
\- Демонстрируется полное нежелание регулировать психологический климат в коллективе, где процветает интриганство;
\- Мотивация приближенных сотрудников держится на системе неформальных поощрений и личном внимании отдельных личностей, которое за долгие годы внедрило систему фаворитизма, подхалимства и «подсиживания»;
\- Стиль управления характеризуется потребностью в самоутверждении, неспособностью воспринимать критику и подстрекательством к нездоровой конфликтной конкуренции;
\- Профессиональные границы последовательно размываются;
\- О хронической и системной проблеме в управлении свидетельствуют устойчивые слухи внутри холдинга.