Отношение директора к сотрудникам как в рабовладельческом государстве, его принцип работы в том, чтобы найти множество способов урезать зарплату, при этом требовать выпуск документации в непомерно сжатые сроки. Оклады низкие, ежемесячную премию могут урезать в любой момент по распоряжению руководства. Отвратительная компания.