Первое что бросается в глаза - это сильная текучка кадров. Однажды разом ушло 8 человек и все были на пределе. Некоторые сбегают через пару дней, понимая как безалаберно выстроены там рабочие процессы...

1\) Неуважение уже на этапе собеседования - ждала час пока с обеда не вернется "руководитель". Собеседование прошло на уровне "хей, привет! Как дела?" Все слишком сладко и приветливо. А потом начинает...