Всем доброго времени суток, работал я в вышеуказанной компании три месяца, коллектив на приемке молодой 3-6 месяцев, ребята хорошие, но часто меняются, по каким то глупым причинам, или понижаются в должности, одна из самых интересных вакансий мастер приемщик кузовного, который был один, зашивался рабочий день до 18,00, но раньше 20,00 уходил редко (был уволен по причине не справлялся с обязанностями). На моториста повесили вторичный ремонт ДВС при подробном выяснении вкладыши не те, как обосновали мотористу его увольнение не знаю, ну много примеров можно приводить, так что получив приглашение пройти собеседование подумайте как следует, я могу это положение дел объяснить только одной фразой "текучка кадров" всем удачи и надеюсь вы не попадете в такую ситуацию.