Собеседование

Пришла на собеседование на улицу Свердлова 3 на должность юриста (их офис на карте не обозначен, а сейчас там вообще организацию переименовали в “Платформа Д-кейс”). Пришла во время, но попросили подождать в коридоре. Пока ждала, вышли 5 сотрудников женщин и, не обращая внимания на меня, стали громко разговаривать, активно матерясь. Стало сразу понятно отношение к клиентам. Далее, на собеседовании, Наталья (вроде она HR-менеджер аж с 7 летним стажем) сразу же сунула две бумаги-опросники, на первой просили паспортные данные, а на второй вопросы по типу “какая ваша жизненная позиция, есть ли дети, муж и т.д.”. Я отказалась заполнять это. Менеджер дала третью бумажку про зп. Вообще ничего не рассказала о компании, профессии и о работе у них. Спросила только посмотрела ли я их видео на ютубе 7 летней давности и есть ли вопросы по вакансии. Так что пришлось самой всё вытягивать, только с третьего раза узнала, что премия гаранирована в конце месяца. После всего этого сказала, что подумаю на счёт работы у них, менеджер ответила: “хорошо, думайте”. Через неделю я им позвонила, сказала, что всё же хотела поработать у них и на что получаю ответ: “так вам отказано. Потому что опросник не захотели заполнить”. 🤡 Что за клоуны… Не понимаю как, рассматривая столько резюме за 7 лет, нельзя было научиться говорить с соискателями. Хах, так же не смогла нормально описать в чём заключается работа, по её словам: “ну, обычная работа юриста с бумагами”.
Кароче, возомнили из себя хрен пойми что, менеджер может общаться только по бумажкам, да и отзывы на работу у них в основном отрицательные