Reviews in rubric production and extraction

Обойная фабрика Артекс в деревне Большое Верево под Санкт-Петербургом. Сразу напугало то, что вакансий много, они постоянно обновляются, хотя зп от 50 т на всех вакансиях: колорист, печатник, аппаратч...

Опущу подробности взаимодействия с HR. Придя на собеседование меня посетило озарение, почему Inditex (на hh они теперь как Zara) с Января 2018 никак не могут закрыть позицию специалиста по сертификаци...

Отвратительное предприятие, набирают малолеток (своих детей) без образования на руководящие должности, которые не имеют никакого представления в данной сфере. И получают зарплаты от 200к. Целыми днями...

Не работайте в ней водителе, механник скручивает с вашего подъотчетного авто запчасти на свой грузовик и сливает с вашего же бака солярку, директорам нет до этого дела и все молчат, стабильная текучка...

В марте 2018г. мне сообщили что я теперь работаю неполный рабочий день. И что моя ЗП составляет половинку от прожиточного минимум(около 9000руб.) Также забудь про отпуск и компенсацию за него, ты же н...

Здравствуйте! Я с Украины. Проживаю в Городе Черкассы. Устроилась недавно на Консервный Завод: Верес. Проработала там 9-ть дней, после чего решила от туда уйти. Ставка как было написано на вывеске бум...

Ужасная квалификация сотрудников отдела экономической безопасности. Которые зарабатывают себе медали на безграмонтости и незнание своих прав работников. Складываются сказки для своего руководства и от...

Не вздумайте идти в продуктовую сеть Брусника. Сплошной обман. Стажировка два 15 часовых рабочих дня. Бесплатно. Меня взяли якобы без стажировки. Через три полных рабочих дня, мне сказали, что продаве...

Хам,грубиян,обманщик! Хуже отношения к людям я еще не видела и не слышала. Такое ощущение, что он их за "людей" не считает. Грубит, оскорбляет ни за что матом. Проработала месяц, сказала, чт...

Довелось устроиться в хлебопекарню ООО"Ладушка" по адресу: урожайная, 3. ИПешница Шерстова Дина Сергеевна обещала официальное трудоустройство, выплату стабильной зп, стабильный график. Как н...