Reviews in rubric production and extraction

ТД Руссая Метелица они же Гермес. Руководитель Чаплыгин Александр Васильевич типичный МОШЕННИК. Не рассчитывается с поставщиками. Кидает всех. Подлый и лживый тип!!! Собственным сотрудникам не выплачи...

Ирина Наумцева набирает людей на работу,зарплату не платит. Решает свои проблемы за счёт рабочих. У нее работала бригада русских женщин 12 человек,с сентября по ноябрь,зарплату не заплатили. Все что о...

Бухгалтерия завода ведет черную и белую бухгалтерию, дает в долг сотрудникам, а потом высчитывает долг с других сотрудников, которые никакого отношения к ним не имеют, высчитывают подоходний налог с т...

Занимаются продуктами питания, разгрузка, хранение, сбор товара по накладным и отправка по небольшим магазинам. Начальства по сути нет на рабочем месте никогда. Воды нет питьевой на территории, привоз...

Директор врет и публично унижает покупателей бардак в зале неорганизованн подход к прилавку просроченные продукты на прилавке постоянно огромные очереди к кассе а сотрудники в это время кучкуются в по...

В компании в наличии хамство среди собственников* произвол среди руководителей* неразбериха и профанация в ОК и инженеров ТБ и прочих. Отсутствие регламентов. Совращение на рабский труд. Подлог докуме...

Отработал год, каждый месяц просил деньги на питание потому что так не платят. В конце концов 6 тысяц пояковых не заплотили. Оплачивали проез на поезд, но на моей последней вахте привезли на вокзал и ...

Пригласили на собеседование в ПРИЗ-фабрику одежды. Собеседование проводил сам директор. Предложил мне очень-очень низкую зарплату. Когда я сказала что меня это не устраивает. Нахамил мне, начал унижат...

В ООО "Директ Нефть"-только название одно. На самом деле ни чего они не делают ни какой нефти не добывают. Директор самодур самый настоящий. Работников использует как инструмент для самоутве...

Завод это только слова. Шарашкина контора. Вначале на обещают одну заработную плату, а потрм платят в 2раза меньше. После работы заставляют задерживаться на 2 или 3 часа. В обеденный перерыв работать ...