Reviews in rubric production and extraction

купила очки уже с браком , ждала 2недели ремонта, сказали еще ждать или эти же забрать, разговаривают четко :( либо будет так как они сказали либо дверь на выход:( очень неприятно:( опять звонить буду...

компания Текфор - это проходной двор. Люди там не задерживаются из-за скотского отношения и постоянного унижения. Штрафы за малейшее нарушение и просто из-за плохого настроения руководства. Уволиться ...

Кучинская Людмила Михайловна и Вельчев Иван Савельевич, может представляться по другому паспорту как Вельчев Иван Иванович. Эти люди являются мошенниками и аферистами. Презентуют различные проекты (на...

Безобразное отношение к работником. Руководитель вряд ли вообще знает, что такое Трудовой Кодекс. Официальная зарплата только в размере МРОТ, остальное если получится дадут с большим опозданием. Больн...

Работал в этой фирме с февраля работа в холоде не выдают спецодежду это цветочки ген директор Пушков Евгении Владимирович не удостойлся выплатить до июня не одной заработной платы чтоб как-то удержать...

Я будучи усердным сотрудником этой компании, работал не покладая рук, вкладывая усилия, время и энергию. Был несправедливо как и многие выпнут на улицу... Предлагаю всем вместе наказать Эгопласт, удар...

Мясокомбинат Влади в Самарской области. Не оформляют трудовые договоры. Заставляют работать по 12 часов в сутки без обеда и в субботы, воскресенья. Переработки ни как не оплачивают. Зато постоянно шта...

Не отдают трудовую книжку, причем не только мне, говорят ее может подписать только ген.дир. и из за этого не дают расчет и трудовую. Помогите((( Приказ о моем увольнении и запись в книжке есть с 15.05...

Добрый день дорогие серпуховичи!!!Хочу Вас предупредить о том какой лохотрон происходит на ЗАО " НАРА". Во- первых, большая текучка кадров потому что не платят з/п. Все обещания и лапша , которую Вам ...

Полностью подтверждаю информацию о руководстве из "нужных семей". Даже если вам сделали предложение с перспективой и вы по опыту и квалификации (профессиональной и управленческой) на 3 головы выше окр...