Reviews in rubric it / software development / implementation

Скажу сразу - была на собеседовании в этой компании, после пяти минут общения с "hr-менеджером" попрощалась с этой конторой и бежала со всех ног. Офис - ужасный. Ремонт старый, кругом хлам. Работники ...

Проработал полгода айтишником. Дикая текучка кадров, за 3 года начальник менялся 12 раз. Главный врач относится к айтишникам как к рабам. В больнице ужасная атмосфера, одни доносы и служебки. Не совет...

Крайне мутная воровская контора. Руководство в лице Павла Попова и Глеба Горностаева специализируется на реулярной задержке зарплаты мотивируя это возникшими сложностями, а в последствии выдавливанием...

Занимаются СОУТ и сертификациией. Оказывают услуги по оформлению документации. На данный момент ведут набор менеджеров и начальника отдела продаж. Не заключают трудовых договоров. Не выплачивают зарпл...

Работал в этой шарашкиной конторе в 2014-2015 г.г. Обещали 15% от выручки. Выручка в среднем до 400-500 т.р. в месяц с объекта. 15% от этой суммы = примерно 70 т.р. Больше 25 т.р. ни получал ни когда....

Компания недобросовестна в выполнении обязательств: премия не выплачивается по результатам необоснованных придирок и претензий, больничный выплачивают по МРОТ вместо среднего заработка по справке с по...

Ещё никто не оставлял отзыва об этой компании, хотя вакансий много - специалисты там до сих пор требуются, поэтому напишу подробно. Небольшое)) лирическое отступление. Компания Service Cloud (СервисКл...

Шел в эту компанию после прочтения тут отзывов. Каждого с кем говорил на собесдованиях спрашивал по поводу платежеспособности компании. Предполагал что глупо нанимать программиста на 1 месяц, который ...

Большинство сотрудников – это студенты. Плюсы для студентов - некий опыт работы и написание диплома. Плюсы для компании - дешевый труд студентов. Те, кто приходит уже с опытом работы не задерживаются ...

Коллеги, добрый день! Хочу поделиться информацией и ситуацией, как поступила со мной компании ООО “Тимлис-технолоджи” (http://timlis.ru/). Вам решать идти туда работать или нет. Такие ситуации надо фи...