Reviews in rubric it / software development / implementation

Впечатление о компании неприятное, отношение к сотрудникам как расходному материалу: не нравится - валите, мы новых наберем. Текучка огромная, не хватает сотрудников, отсюда постоянные переработки. Дл...

Не надо устраиваться в эту компанию. Постоянный обман сотрудников. Сменилось 4 директора за 3 года. Последние трое сменили автомобили, перед тем, как уволиться. Администрация ищет любые способы, чтобы...

Тяньши Иваново пер Посадский дом 4 офис 18 Не говорят по телефону "Что за работа?", не говорят на собеседовании, не говорят на обучении. Проводят 3 дневные курсы 400 руб.залог что дальше,прочитал отзы...

Руководство компании - это семейный клан, скотское отношение к сотрудникам, вызывая к себе пытаясь узнать о ваших коллегах, сталкивая людей лбами, потом уволнять, каждый раз заходя в уборую, видя очер...

Океаенский проспект 15.3 офис 10(1 этаж)-структура Исупова ЗЛ\*\*- офис Чупракова 7\*- наставник Паршина 6\*- дистрибьютор 4\*(развели на 100 тясяч руб.).Вляпался в эту секту в ноябре 2015 г.,подал за...

12.01.2016 пригласили на собеседование в TS Group на должность главного бухгалтера, адрес Троицкая 1В, корпус 2, офис 21. Куча народу в зале, небольшая анкета. Собеседование проводит какой-то левый ма...

Сегодня ходил на собеседование, сказали, что вакансия закрыта, предложили работу в офисе, мол с бумагами работать,с 9 до 17 кстати новый офис у них на окском съезде, 2 спасибо другим отозвавшимся завт...

Температура на рабочем месте составляет 28 а влажность воздуха более 75%.кондиционеров нет в кабинете..окно открывать для проветривания запрещают указывая на причину перемораживания батарей отопления....

Отношение к персоналу со стороны офиса УЖАСНОЕ (руководство может позволить назвать быдло и т.д), зар.платы низкие, постоянные штрафы, при увольнении не платят ничего!!! еще и стращают рекомендациями-...

Хамство, ложь, работа для галочки перед начальством. При телефонной беседе с Ириной, менеджером по персоналу, мной был оглашен один единственный критерий о неприемлимости работы в ночные смены. Ирина ...