Reviews in rubric entertainment and leisure

В этой горе компании проработала недолго. За первый месяц заплатили, за второй уже не полностью, а потом совсем перестали. Все говорили открыто, что мол нет заявок платить не с чего. Уволился. Обещали...

Коррумпированный до мозга костей директор Ю. А. Терин на пару со своей супругой разворовывает центр. На неугодных лично Ю. А. Терину работников фальсифицируются ЛНА, которые направляются в гос. органы...

Читая другие отзывы, понимал, что на самом деле ситуация абсолютно такая, как её описывают. Ничего не изменилось.<br>Руководство отвратительное, все лебезят перед директором, а он и рад. К его дню рож...

Во-первых, на руководящую должность - групповое собеседование, что считается признаком непрофессионализма HR. Во-вторых, HR не умеет вести групповые встречи - позволяет участникам препираться и хамить...

Здравствуйте! Ситуация касается удаленной работы с компанией ООО &quot;ШКОЛА ПРОФЕССИЙ&quot; Приступила к испытательному сроку в две недели, было согласовано с работодателем, что будет по истечении ср...

Имела неприятный опыт попасть на собеседование. генеральный директор организации крайне агрессивная женщина, которая считает, что ей все должны, как будто она не сотрудников набирает, а рабов, причём ...

1\) Мерзкое отношение руководства к сотрудникам<br><br>Считают, что могут орать без повода. Пример, еду я в транспорте, уже буквально на выходе, взять не успела. Звонят второй раз, беру. &quot;Руковод...

В вакансиях и на собеседовании обещают нормальную зарплату и официальное оформление. Но по итогу на руки мрот в черную, без оформления на испытательный срок (несколько месяцев), нагрузка огромная. Нуж...

Долгий ввод в должность, долгая обратная связь (прошел почти месяц), хотя я высылала все вовремя. Нарушена коммуникация между сотрудником и куратором, она просто не отвечала или отвечала очень поздно....

Абрамов Вячеслав Александрович (заведующий отделением Дмитровское) и Антошина Светлана Петрова (заведующая учебной частью отделения Дмитровское) прекратите обманывать людей при трудоустройстве с зарпл...