Reviews in rubric energy

Ужасная компания, во главе ангарского подразделения стоит тиран, ирод и просто безнравственный человек Витомская М.С. Люди у нее как рабы, а она королева. Только не хватает лопаты, чтобы снести ее кор...

ООО "Найман" ставит ЛЭП, нанимая всех подряд и выдавая а лучшем случае копейки по завершении работ, кое как платят лишь на тех обьектах где если все встанет когда народ не выйдет на работу, то действи...

В организации ООО"ЭРСС". Очень большая текучка сотрудников и кидают на деньги. Я там 2 года работал, пока не нашёл другую работу. Так все делают. Пока незаплотят деньги, так и работают все. Раньше пло...

Я проработала в ООО "ТюменьЭлектроМонтаж" 2 недели. Александр Михайлович составил договор в одном экземпляре, который был передан в бухгалтерию Надежде Поповой. Мне установили заработную плату 30 000 ...

ООО "Юнитек", ООО Торговый дом "Уральская сталь" г. Челябинск. Предприятия одной группы. Кидалово. Не оформляют, зп выплачивают с задержкой в полтора месяца, при увольнении последнюю зп вообще не выпл...

Не трудоустраивают по договору, обещают одну цену, платят другую, постоянно переработки, за них естественно никто не платит. Директор неочем. Нет никого, лишь директор и офис в подвале дома на улице "...

Хотел устроиться на работу в Черновцы Газ, зашел к директору, тот посмотрел мои дипломы, "покрутил носом" и отправил меня к инженеру, тот отправил меня в проектный где дали мне задание сделать проект ...

Поганая контора, занимаются выбиванием несуществующих миллионных долгов по электроэнергии (якобы при Ленэнерго), начальство три тупые блондинки, работников увольняют после месяца работы и нанимают нов...

Фирма в лице 2х директоров постоянно не дают работать, первые месяцы милые и не мешают вообще, как закончился испытательный срок сразу назначили экзамен на знание товара, при том что испытательный сро...

Ужас, или просто полный коллапс! Не вздумайте даже пытаться устраиваться в эту так называемую фирму. Вор на воре и лжец на лжеце. Соц. Пакет отсутствует, задержка по выплате до полугода. Условия-"Коло...