Reviews in rubric architecture and design

Девушки милые даже не думайте ходить туда на собеседование. Как говорила комментатор выше, там сидит главный бухгалтер, это просто кошмар. Началось с того, что она задает вопрос и не дает на него отве...

Не стоит сюда устраивается работаем по 12\_14часов оплата меньше в двое обещанного и постоянно задержка на месяц отношение к сотрудникам плохое за людей нас не считают мы для хозяев как крепостные дол...

Ужасное отношение к сотрудникам. Зарплату не выдают. От слова СОВСЕМ! Полтора месяца с дня увольнения жду зарплату. Мало того, что не выплачивают, дак еще и угрожают! Официально не устраивают. После у...

ТК-Авто, он же Автотрейд, он же ИП Пархомов, он же ИМ Соловьева и прочее прочее прочее.. Такой конторы я еще не видела..принимают человека лишь бы закрыть дырку в вакансии. Увольняют с такими нарушени...

В компании царит полный хаос, обман на каждом шагу, начиная с самого собеседования. Во первых, обещают достойную зарплату, но заключая договор, прописывают иную. Во вторых, существует задержка. Ни как...

Контора на редкость дырявая, постоянная постоянная текучка менеджеров, новых сотрудников обманывают, заключают договор на 3 месяца,обещают золотые горы, а по итогам тех клиентов которых ты найдешь они...

Коновалова Ольга Вячеславовна проводила со мной собеседование на вакансию администратор сервисного центра. В моем резюме заранее было указано, что я учусь на заочной форме обучения. Ольга крайне негод...

Не все то лакшери, что блестит. Звонок в половине девятого вечера с предложением о работе, говорю, что мне сейчас не очень удобно разговаривать. Спрашивают когда удобно вам перезвонить, отвечаю через ...

Поработав на 7складе фирмы МИКАДО, по общалась с начальством, некими Андреем и его подражателем Павлом, я в ужасе. Этот Павел, который является одним из бригадиров, берет на себя обязанности как будто...

Делают агрегатор статистики яндекс метрики, гугл аналитикс и т.п. Процессы не построены. 5 мест где ставятся задачи, 5 мест где надо отписываться. 5 начальников/лидов/менеджеров которых надо оббегать ...