review to the company КЕЛЕАНЗ Медикал

Яркий пример крайней формы неуважения к сотрудникам со стороны собственника. Отсутствие желания слушать и слышать чужую позицию. Презумпция виновности в любой ситуации. Зашкаливающее чувство собственной значимости у генерального директора, затмевающее здравый смысл. Впервые столкнулся с таким тяжелым случаем мании преследования у руководителя, которая уверена, что все сотрудники сплетничают о ней у нее за спиной и хотят всячески навредить. Если есть желание находиться в постоянном стрессе, с ужасом ожидать следующего собрания, на котором вас публично линчуют, то добро пожаловать в КЕЛЕАНЗ Медикал. Елена Александровна покажет вам дно, если вы его еще не видели.