Директор обещает "золотые горы" и ему по какой-то причине 100% доверяют на слово. Но проработав с ним некоторое время, начинает задерживать оплату, выплачивать по 5000 руб. И считает, что этого достаточно. За все время моей работы компания произвела оплату полностью лишь единицам (как работникам, так и партнерам).
Руководитель не умеет планировать расходы. Компания финансово утонула, оставив огромные долги перед работниками. При получении финансирования директор гасит свои личные долги, не думая при этом о работниках совершенно.