Reviews about employers in St Petersburg/Russia

Было два собеседа у них. Первый раз меня собеседовало три школьника по скайпу, хихикая, задавая некорректные вопросы и при этом ничего не узнавая о моих навыках. Второй раз прислали тестовое задание, ...

Начальница отдела интернет-маркетинга Кира - непоследовательная, алогичная женщина, которая выплёскивает свою внутреннюю агрессию на подчинённых. Если начальница отдела такая, то и вся компания явно н...

Минусы: 1) Это сам работодатель. Позвонив по телефону, Вы скажите, что "по поводу работы" - он продолжит молчать в трубку или скажет "ага". Первичную информацию (адрес, з/п, условия работы) вы должны ...

Скандальная компания! Ищите другую! Никакого карьерного роста и денег Вы не получите, серые зарплаты, и конечно при любом расчете директор Зифа Мушарафовна Ибрагимова обманет, наглым образом полагаясь...

Дело обстоит так: пригласили на собеседование на должность бухгалтера, собеседование прошла. Заранее сказала, что еще работаю, поэтому мне необходимо отработать 2 недели. Татьяна (их новый главный бух...

Компания АФК не платит аудиторам за работу. При увольнении "конвертная" часть не выплачивается. За прошлый год минимум три человека не получили крупные суммы до 100 тыс. руб.Будьте внимательны. Компан...

Жуткая компания! Текучка нереальная! Руководители отделов работают максимум по 6 месяца, продавцы - вообще расходный материал: 2-3 месяца - увольнение, при этом с выплатой только белой части з/п, а эт...

Работала у них несколько месяцев. Зарплату выплачивали как и когда попало, а так как сотрудников не хватало, график работы был ужасный. Знаю лично 5 человек, которые там так же ужасно отработали. Неко...

Директор - Никитина Ольга Владимировна, она же и главный бухгалтер: 1. Постоянно задерживает зарплату (хотя она полностью белая). Задержки по 1-2 месяца. 2. При увольнении не выплачивает ничего! И ник...

Не ходите работать в Милано Вера, вам будут тыкать окладом в 9000 рублей и спрашивать всё ли у вас в порядке с головой, будут слать на почту бесконечные требования о том, как и что должен делать консу...