Reviews about employers in Yaroslavl/Russia

ЗП очень низкие и постоянно падают, с работников требуют, как будто ЗП несколько сот тысяч. Регулярно добровольно-принудительные переработки, выполнение чужой работы. Естественно - ни как это не компе...

В этом 2015 году руководство ОАО "ТГК-2" решило решить свои финансовые проблемы за счет нас - работников компании. Менеджеры в принудительном порядке заставляют нас писать "добровольный" отказ от поло...

Руководство фирмы очень много и красиво обещают,на деле зарплату платят с головы,уходя от налогов отчисления делают с половины(5000)Слесари в среднем работают по 2-3 месяца и бегут,все что обещают зап...

Рабский труд... Нанимаешься грузчиком. По факту разно рабочий. Не минуты свободного времени перекур раз в два часа. Увольняют без объяснений... Не советую. Отработал три дня по двенадцать часов. Уволи...

К работникам отношение ужасное. Постоянные переработки, вызовы с выходных. Руководители хамят и не здороваются, При трудоустройстве обещаются деньги, которые не когда не выплачиваются, объяснения нахо...

ООО " ЯЗТО " ярославский завод технологической оснастки данный завод принадлежит Шутову Александру Владимировичу, депутату ярославского муниципалитета. Работники работают на оборудовании которому 100 ...

В Ярославле с июля 2015 года на разных сайтах появилась вакансия от ООО Студия Ералаш. Я нашла в интернете «черные отзывы». А до этого, ходила на собеседование, правда не в офис, а в кафе (типа офис н...

У директора паталогическая мания не выплачивать зарплату по 2-3 месяца. Причем деньги на р/счет поступают регулярно, он их просто НЕ ПЛАТИТ НИКОМУ снимает ВСЕ, на свои нужды, на загранпоездки, и плева...

Я увидела обьявление в суперджопе и поняла ,что необходимо поделиться с вами друзья. Не пытайтесь даже идти туда. Мясояр опять ищет баранов! Вакансия № 28000045 Торговый представитель МясоЯр Ярославль...

Работодатели живут в прошлом веке, считая всех рабочих и служащих рабами, нет ни инструмента, ни спецодежды. Зарплата "серая", с декабря 2014 г платят официальную часть (30 %). Схема простая: работы н...