1\. Очень сильная текучка на всех уровнях. За год сменилось 2 директора по персоналу и 2 директора по строительству. Уволился весь отдел по персоналу. Офис-менеджеры меняются чуть ли не каждые полгода. Если редко приезжаешь в офис, то каждый приезд - знакомство с новым составом. 2\. Некоторых могут попросить без предупреждения написать заявление по собственному. Если у вас кредиты или ипотеки, вы не сможете чувствовать себя в безопасности. 3\. Индексация зарплаты выборочная. Например, одному отделу проиндексируют, а другому - ничего. Почему так, никто не понимает. 4\. На корпоратив приглашают не всех. Монтажников там никогда нет, хотя они выполняют львиную долю строительной работы, но офис веселится без них. А монтажникам просто показывают фотографии с банкета в ресторане. Когда спрашивают почему кого-то там нет, просто не понимаешь что отвечать.