Відгуки працівників про роботу в АО Концерн Созвездие:

Развития в компании нет ни профессионально ни материально. Зарплата очень небольшая даже по меркам 10ти летней давности (и для Воронежа и для Мск и для всех регионов в стране), сейчас - просто смешная...

Отдел 4204 занимается обслуживанием и ремонтом оборудования. До прихода начальником отдела Столярова А.А. все было на уровне.При Столярове начал происходить развал отдела,из за его самодурства и неком...

На фабрике давно пора провести тестирование руководства на знания, которое в своих проблемах, которые оно не может решить из-за отсутствия элементарных знаний, винит в том что на фабрике среди рабочих...

Как только Беспрозванных С М стал главным инженером пошел распад службы .Понабрал некомпетентных самодуров ,его пытались отстранить но его сын прикрывает,поэтому скоро все развалится.Нагловатый ,самод...

Работает в концерне главный инженер Беспрозванных Сергей Маратович.Так вот руководство несколько раз пыталось уволить этого безграмотного сотрудника ,который угробил инженерную службу ,но он козыряет ...

Отдел 4204.возглавляемый Столяровым А.А. занимается ремонтом и обслвживанием оборудования в цехах.Начальник некомпетентный самодур,чтобы описать все его качества не хватит отзыва,но хочу сказать,чтобы...

Все выше описанное про фабрику радиоаппаратуры в действительности правда, при сравнительно неплохой заработной плате, в остальном все скатывается на дно, полная некомпетентность многих руководителей, ...

Фабрика Созвездия последние 3 года скатывается в помойку. Директор самодур истеричный, в большинстве своём начальники подразделений некомпетентные лизоблюды, боящиеся ему хоть слово поперёк сказать. Е...

Работаю в Созвездии бодьше 35лет Могу сказать что только при Борисове В.И.концерн был нормальным предприятием .Потом пошел беспредел,понабрали блатных девочек и тому подобных ,которые ничего не делают...

Отделом руководит Столяров А.А Это упрямый ,бестолковый человек ,не уважающий коллектив.В шестерках у него Леша Санталов,стукачек.Оплата ведется не по знаниям сотрудников а по степени лизоблюдства.Не ...