Відгук про роботу: Ловец багов - Москва

Проработал 8 лет и реши, что пора на выход. Причины на первый взгляд покажутся банальными, но это только на первый взгляд. Сложностей хватало, но американские горки в разработке просто детские качели по сравнению с аттракционом нашего эксклюзивного HR. До 2022 года у нас были хорошие HR-ы. Но после ухода Нади всё пошло под откос. С прискорбием подтверждаю, что только в CoMagic.dev ты можешь работать и параллельно читать посты HR страдающей от неизлечимой дисперсии. Откровенные исповеди Титаренко Леры о червоточинах её психики никого не оставляют равнодушными. Корпоративную культуру Лерочка давно закапала под постами о депрессии, шизы и моральном разложении. Третий год мы только и делаем, что охреневаем от её душевной боли и постами про суицид таблетками. Заведующий Дмитрий Родин почему-то называющим себя HR-директором вовсе не слезает с волн вазелина. Его метрики и бенчмарки крутятся только вокруг утренней заварки для белойбороды. С вазелином не расстаётся ни на секунду, ведь отрабатывать зэпешку выше, чем у большинства разрабов, как-то надо! Много классных ребят покинули компанию из-за психических растройст пациента перепутавшую дверь офиса с психушкой. Карьерные продвижения, пересмотр заплат - забудьте навсегда. Как всегда неизменный вектор экономии на персонале.