Директор обещает одно, а на деле совсем другое. Нужно обещанную зп сразу делить на три. Коллектив растёт, но долго никто не держится. Платит хорошую зарплату только приблежённым. Требуется коммерческий директор, в итоге он приходит на эту должность, но выполняет обязанности менеджера по продажам. Тоесть только холодные звонки.