Відгуки в рубриці торгівля

После согласия о трудоустройстве и назначении даты выхода в последний вечер сообщили о задержке выхода на два дня из-за отсутствия рабочего места. При этом работодатель знал, что его будущий сотрудник...

Наплевательское отношение к рядовым сотрудникам. Исключение - несколько человек, обладающие действительно сложными техническими навыками и дефицитные на рынке труда. Ряд вакансий висит на сайтах о тру...

Ужасная компания. Проработала там недолго. Зп задерживают постоянно.. Кормят завтраками. Отпускные во время не платят.. Обязанностей в итоге вешают больше чем должно быть без премий. И Обещанных преми...

Не платили зарплату 3 месяца. Уволился. При увольнении не заплатили ни копейки даже белой части зарплаты. Думаю, этим все сказано. Думаю этим все сказано. Никому не желаю попасть туда. Директор Михайл...

Согласен с всем выше сказанным. Работал полтора года в Марсе, и по знаниям и опыту превосодил многих сотрудников. К контракторам как к людям отношение ужасное, больничные не оплачиваются и нет премий....

Ужаснейшая компания, никак не заботятся о своих кадрах. При устройстве на работу обещали одну зарплату, по факту платят в 2 раза меньше. Мало того что не платят еще всех лишили премии, а это от зарпла...

FxFINANCE - вне закона. Откровенные мошенники, специализирующиеся на отъеме денег у населения (в частности те, кто ищет работу и погряз в кредитах - идеальные жертвы), применяют психологические прием...

В своё время работал в продажах и думал, что закончил с этим, но не тут то было. Если вы не умеете "обувать людей", долго вы тут не задержитесь. Поработав в этой фирме и получив 2120 р. за 7 рабочих д...

Одно слово - пИчаль: 1) Позиция менеджмента в одной предложении: скажите спасибо, что вы вообще тут работаете. Они почему-то оторваны от реалий современной жизни и считают, что сотрудники стоят в очер...

В данной компании руководство обещает высокую з/плату, но часть из з/платы это официально и часть не официально. Официальную часть они конечно выплачивают, но с черной начинают сначала задерживать, а ...