Відгуки в рубриці медицина / краса / фітнес / спорт

В ООО "Практика" http://www.practi.ru/, практикуется белая и черная зарплата. При устройстве на работу, директор обещает в полном объеме выплачивать з/п, но на деле, когда, подходит срок выплаты, белу...

Добрый день. Я услышал о компании Plusder от знакомых. Где, как говорилось, надо только отмечать прочитанные новости за что вам и будут идти деньги. Сначала по 4 рубля и выполняя определенные требован...

Работал 3 месяца, все хорошо. Начала расти задержка денег. Работу выполнил - деньги не заплатили и обещают 4-й месяц, а до сих пор ничего от них не получил. Директор очень подлый человек, обещает, а н...

Свинское отношение руководства к сотрудникам. В офисе как в детском саду, бегают, прыгают, матерятся, половина работников знакомые исполняющего обязанности директора (Полина Хорошун). Курят в соседнем...

Осторожно! Рекламное агентство, справочник "Наш город" г. Железнодорожный, Московской области связались со мной, предложили работать на удаленной основе, без труд. договора и прочих соц. радостей. Мал...

Ужасная компания. Шарага одним словом. Дизайнеров за людей не считают. Гнобят со всех сторон. Позже выяснилось, что ты материально ответственный за свои макеты, изначально Святослав (гендиректор Апель...

ООО "Форт Диалог-Курган" работает также как ИП Громов Ю.В. и ИП Громов Д.Ю. Большинство работников трудоустроенны через ИП Громов Д.Ю. До недавнего времени размещались в самом центре города напротив Ц...

Работодатель не устраивает официально сотрудников. Специально тянет время с зарплатой и в итоге не рассчитывает. Случай не единичный, жалобы по тому же поводу поступают от многих кто работал в этой ко...

История трудового опыта в Грин Принт!!! (Угораздило же!). Вроде и опыт работы есть, и человек я не глупый, но как я повелась на этот развод - неизвестно. Естественно, показалось странным, что в компан...

Компания нестабильная. Большая текучка кадров, в среднем человек работает пять шесть месяцев и всё. Работникам в течении этого периода з/п выплачивают не регулярно. А после, когда работник увольняется...