Данная компания не выплачивает при увольнении премию. Только то, что написано в договоре. А в договоре написано как правило зп в 2 раза меньше, чем ты получаешь. Остальная часть это премиальные, которые работодатель может платить, а может не платить, это на его усмотрение и ничего потом никому не докажете.