Відгук про роботу: Отвариттельно - Tver

Главная проблема заключалась в полной управленческой несостоятельности руководства. Они категорически отказывались признавать собственные просчеты, предпочитая перекладывать вину на простых исполнителей. В результате под видом «оптимизации» и «сокращений» развернулась настоящая кампания по выдавливанию сотрудников: людей вынуждали уходить, оказывая на них психологическое давление и прибегая к прямым угрозам.