Відгук про роботу: Не выплатил деньги!!! постоянно предлагали увеличить работу без увеличения оплаты - Yekaterinburg

На собеседовании были озвучены следующие условия: оклад 30 000 рублей, обязанность совершать около 100 звонков в день и продавать бухгалтерские услуги. Также был предусмотрен бонус за продажу после первой оплаты клиентом. После начала работы постепенно добавлялись новые обязанности: отправка около 60 писем в день, подготовка отчетов по каждому клиенту и ежедневного общего отчета. В дальнейшем предлагалось увеличить количество звонков в 3–5 раз. Я с этим не согласилась. Примерно через месяц мне также предложили самостоятельно разрабатывать инструменты для увеличения продаж, поскольку холодные звонки, по словам руководства, давали недостаточно продаж. Я объяснила, что анализ рынка, разработка инструментов продаж и вопросы бюджетирования выходят за первоначально оговоренный круг обязанностей менеджера по продажам. При этом я была готова рассмотреть выполнение этих задач при соответствующем пересмотре оплаты труда с учетом увеличения ответственности. Через несколько дней мне сообщили, что работа прекращается. При этом мне сказали, что расчет за уже выполненную работу будет произведен, попросили предоставить реквизиты карты и сообщили, что деньги переведут в течение дня. Однако выплата в оговоренный срок не поступила. После моего напоминания сообщения сначала остались без ответа. Когда я сообщила, что в случае невыплаты буду обращаться с жалобой и оставлю отзывы о своем опыте работы, мне сообщили, что перед выплатой необходимо дополнительно предоставить отчеты о работе. Я отказалась выполнять дополнительные требования, которые не были оговорены изначально и появились уже после сообщения о прекращении работы и обещания произвести расчет. В результате на данный момент оплата за фактически отработанное время мне не выплачена. Мой опыт работы с этим работодателем оказался негативным. В процессе работы круг обязанностей постепенно расширялся по сравнению с тем, что обсуждалось на собеседовании, при этом вопрос пересмотра оплаты в связи с увеличением объема ответственности не был согласован. Будущим кандидатам рекомендую заранее подробно фиксировать все условия работы, перечень обязанностей, систему отчетности, объемы работы и порядок оплаты