Відгук про роботу: Работа в Инстарт. Нарушение законодательства - St Petersburg

Преимущества: Удобное расположение офиса, сам офис удобный, есть кофемашина, были профессиональные коллеги, работа непростая и интересная, поначалу была хорошая оплата моего труда. В настоящее время в компании не работаю. Недостатки: 1.Меня стали штрафовать за непрофессиональное выполнение координаторами их работы с дебиторской задолженностью. Это делалось молча, без объяснений и предупреждений со стороны руководства. Просто при получении зарплатного листа выяснялось, что я в очередной раз оштрафована. Обращение к непосредственному руководителю результата не давало. Ответ был, что, к сожалению генеральный директор Павлова (бывшая Кулик) В.А. так решила, вот такие теперь правила. Почему не штрафовали самих координаторов за их работу? Ну это вот такие манипуляции, чтоб принудить тебя разгребать за координаторами, чтоб не быть оштрафованным. Такие же меры принимались и по отношению к другим сотрудникам. Одного сотрудника так чуть не оштрафовали на 14 тыс. 2\. В компании серая зарплата. По договору что-то около 25 тыс. Во время собеседования мы договорились о фиксированном высоком окладе. Он мне выплачивался какое-то время. Пока во время моего отпуска не пришло уведомление на электронную почту от ген директора мне и другим сотрудникам о том, что теперь нам будут выплачивать зарплату, указанную в договоре плюс какой-то небольшой процент с продаж -0,1 или 0,5%. Это намного ниже той зарплаты, на которую мы пришли. Никаких приказов, ЛНА, соблюдений ТК РФ, просто письмо во время отпуска. К слову, мне устроили испытательный срок спустя год работы для пересмотра мотивации, что тоже незаконно. Я успешно прошла все испытания, зарплату вынуждены были оставить как есть. Потом через пару месяцев уже перестали париться над законностью своих действий, достаточно уведомить сотрудника по эл почте, что теперь будет вот так. 3\. Постоянный отьем клиентов дилерами Инстарт у клиентского отдела Инстарт. Дилеры переманивают действующих клиентов Инстарт, что неэтично и противоречит корпоративным правилам. Когда это доносилось до сведения ген директора Павловой и ее ставленника коммерческого директора Турбина, эти клиенты официально дарились дилерам. То же самое с новыми проектами. Ты оформляешь новый клиентский проект по всем правилам компании в базе. Звонок дилера, угрозы, что он найдёт другого поставщика, если ему не отдадут этот проект, и твой проект передается молча дилеру. Таким образом, твоя работа никак не защищена, результат ты не можешь гарантировать в связи с расхищением клиентской базы. А результаты руководство требуют как ни в чем не бывало, на голубом глазу. 4\. Руководство весьма токсично, недобросовестно и недоговороспособно. Павлова В. имеет все признаки психопатки. Ее ставленник, новый коммерческий директор Трубин откровенно глуп, весьма амбициозен, хитер, переобувается на глазах, без вранья ни дня, интриган. Как пришел, стал вытеснять всех компетентных, умных сотрудников, и заменять их на сотрудников своего примитивного уровня. После его прихода на момент моего увольнения из отдела уволилось 5−6 человек из 11. Судя по тому, что мне до сих пор звонят клиенты со словами «заберите нас из этого дурдома», там у них этот дурдом продолжается. Здесь описан мой личный опыт работы в Инстарт. Для информации отзывы сотрудников Инстарт на сайте Dreamjob оставляются сотрудниками Инстарт по заданию руководства и проверяются им тут же. Делается это для рекламы и повышения рейтинга компании. К сожалению, мой отзыв также есть среди ванильных отзывов на данном сайте. На момент его написания я проработала всего несколько месяцев в компании Инстарт и ни с какими нарушениями не успела столкнуться. Вся грязь вылезла чуть позже. Мой отзыв, к сожалению, не удалить, и вольно или не вольно, он вводит в заблуждение потенциальных соискателей. Потому пишу новый отзыв, отражающий картину объективно, аргументированно и с наличием доказательств. Будьте осторожны, разбирайтесь в людях, в потенциальных работодателях, берегите себя.