Відгуки про роботодавців у Voronezh/Росія

ООО Перфект ул. 60 Армии 27. Не советую там работать администратором. Директор Оксана 4 дня стажировки не оплачиваемой пускает пыль в глаза. Первый рабочий день директор оставляет администратора одног...

Работал на заводе "Инсайт-Рус" в 2017 году. хамское отношение руководства предприятия.начальниками работает все семейство. Думают что рабочие это роботы и платить им надо мизер. постоянные штрафы за в...

ООО Перфект ул. 60 Армии 27. Не советую там работать администратором. Директор Оксана 4 дня стажировки не оплачиваемой пускает пыль в глаза. Первый рабочий день директор оставляет администратора одног...

«Спорт доступен каждому», а оплата труда не всем!!! Постоянная смена персонала… Хочу рассказать о клубе НАКАЧАЙСЯ.СОМ. Первоначально клуб в целом понравился. Светло, новые тренажеры, низкая цена, гром...

Люди не устраивайтесь на работу в это заведение.обещают золотые горы а на самом деле не платят зарплату.этот так называемый ресторан работает на деньгах сотрудников.работа только неофициально,никаких ...

Время работы-10 часов день, 5 дней в неделю, т.е. 50 часов в неделю, что нарушает все нормы и представления о балансе труда и отдыха. Обеда нет, сотрудник все время находится в помещение с детьми. Есл...

Шарашка, собеседование, 33 анкеты и теста, мы вам перезвоним говорит мило улыбающаяся девушка, Альбина. Ждать 2 дня, потом вас пригласят на стажировку. Никто понятно не перезванивает. Сама компания со...

Проработал у них недели три удаленно. Незадолго до первой зарплаты по скайпу приходит хамское сообщение от Ромы. Работать с Ромой Квасовым не советую, и с его руководством - тоже, т.к. Они явно знают ...

Задержка по заработной плате 2-3 месяца на любой должности. Руководство в лице 2х директоров обещания не выполняют. Заставляют производителей работ (прорабов) выполнять работы из дешевых материалов, а...

Организация Протект плюс в которой я работал, оставила на меня не хорошие впечатления. Отношение к рабочим совсем ни какого. Пахать с утра до вечера, только это надо. Задержки по з/п и т.д. Уважения н...