Відгуки про роботодавців у Ulan-Ude/Росія

Здарова работяги! Честно говоря организация задерживала ЗП максимум на 10 дней это не страшно, страшно что каждый день кормили завтраками. Работа вроде нормальная (Смотря кто чем занисался) P. S если ...

Уволить могут за то что сотрудник не улыбнулся или просто не понрпвился. Бесконечны штрафы за каждую мелочь. Показание счетчиков не сняла штраф! В гостинице воняет и темно. И работа не официальная где...

Работодатель Найдёнова Наталья Петровна набирает работников потом не платит, при том у неё работают малолетние дети, Это у неё Караоке бар на корабельной "Вайт Хорс" и продуктовый магазин и кафе на пя...

В караоке баре white horse в г Улан удэ неотдают зарплат, переработки, плохие условия работы и неотчитываются о заработной плате и часть ЗП списывают на конец месяца и неотдают, недают уволится, берут...

Начальник прямым текстом сказала" у меня продавцы сутками сидят пока план не сделают". Т. Е в 12 ночи нужно продавать окна, рольставни и балконы. Очень странный подход к подбору сотрудников. Т. Е твои...

ТеплоСила ул. Крылова, 59 г Улан-Удэ (онже Машторг) ищет менеджеров по продажам и тендерам, занимаются кидаловом обещают большую зарплату а в итоги все сказки, работает у них бесплатная рабочая сила к...

Проработала 2 года из них один год не официально. Постоянное списание просрочки под зарплату. Махинации с базой остатков (создание искуственных недостач) при увольнении расчет не выдают говоря, что ты...

Руководитель компании Покацкий М. В., систематически срывается в запои. Ценовая политика организации - это просто полный беспредел! Закупочная стоимость товаров увеличивается до 1000%. Все работают не...

Отработал там полтора года торговым, дело до увольнения дошло попросили подписать обходной лист, нужные подписи поставил и расписался где просили когда начал просить трудовую книжку и расчет сказали ч...

Очень недружный коллектив. Крысятник-в прямом и переносном смысле.Крысы и мыши -полноправные жители предприятия, ужасная антисанитария.З/п и белая и черная, выдается за три раза.Руководство общается с...