Відгуки про роботодавців у Novosibirsk/Росія

Проработала оператором 2 недели.Руководитель, менеджер по персоналу "поют" красивые песни о том,что здесь дружный коллектив, хорошая зарплата и ни слова не говорят о количестве обязанностей. Также в к...

Проработала в этой компании чуть больше месяца.Директор увольняет сотрудников только "шорох" стоит.Еще накануне моего устройства уволил двоих менеджеров по продажам сразу.Надо было насторожиться в тот...

Выжимают все соки, стоишь у станка весь день, записывает сколько раз отошел в туалет, вентиляции нет, окна глухие, двери открывать не разрешают, стружка горячая, СОЖ, масло греется, душно, здесь же ра...

Уважаемые соискатели работы! Не ходите устраиваться в "Водный мир". Вас могут уволить без внятных объяснений и без объяснений вообще. Скажут, что к работе претензий никаких, а в остальном - блондинка ...

К сожалению, удалось поработать в этой компании. На собеседовании описывали все радужно и чудесно. Если коротко, то работодатель откровенно нарушает трудовой кодекс, ссылаясь на «правила компании». На...

Всем привет. Я с детства отношусь к людям ровно также, как они относятся ко мне, и к 20 годам я приобрел репутацию самой циничной и безнравственной твари, поэтому всё, что здесь написано прошу считать...

Не платят от слово совсем, обещают зп в 40-60 тысяч а по факту редко и 20000 выходит заработать, постоянное угнетение со стороны начальства. Устраивали по ученическому договоры в котором прописано зп ...

Привет, job ! Ну раз ты так настаиваешь, уже целых две недели, я напишу тебе отзыв о моей работе в ООО «СЦ «Холодильщик». Стаж моей работы в данной конторе, как ты и просишь, от 5 до 10 лет. Условия т...

Соглашусь с комментарием о невменяемом поведении руководства в лице директора и финансового директора. Директор отпускает неподобающие шуточки, любит сунуть свой нос в личные дела сотрудников. Финансо...

Не советую работать в этой компании, руководство, начиная с начальников отделов, имеет авторитарный стиль управления, унижение, давление, повышение голоса, неуважение к сотрудникам. Объем работы не со...