Відгуки про роботодавців у Novosibirsk/Росія

Проработал в данной шараге пол года, директор Новиков В.П. с конкретной пулей в голове, всех кто работает вне офиса считает быдлом. хотя сам мягко говоря не далекий. За людей никого не считает, отноше...

Не оплачивают проезд, высчитывают за питание скудное , меняют условия работы указаные в объявлении. Не рекомендую ехать туда, много неожиданностей ждёт неподготоленного человека к тяжёлым погодным у...

У нас на предприятии всё хорошо. Сдаём бракованную оборонную продукцию(ГД в курсе). Опытных кадров увольняем по распоряжению ГД( профсоюз на нашей стороне), так как они мешают делать "штуки". Тут наше...

На собеседование тебе не скажут больше половины твоей работы,просто ее будут добавлять каждый день,у тебя появятся спектакли,дежурства,постоянная помощь, будешь гладить,а также ремонт одежды и далеко ...

Обещают золотые горы, по итогу не платят, обманывают, задерживают постоянно зп, скрывают доходы от налоговой, зп в конвертике, при увольнении и конвертика нет. Работают видимо на текучке кадров, чтобы...

Никаких условий для сотрудников, кондиционеров практически нет (на улице летом жара 30 градусов, и в клинике такая же жара.ЗП вовремя не платят (белая и чёрная зп), дают только наличными, на карту не ...

Лемана ПРО г. Новосибирск Фабричный переулок 11. Позвонила HR по имени Анастасия, пригласили на собеседование, договорились на 12 часов в среду, написали всю информацию в вотсапе к кому нужно подойти....

Продержалась в данной организации полгода. Именно продержалась,потому что с таким отношением к людям по-другому и не скажешь. Если коротко,то много обещают и не выполняют. Премию обещают и не дают;гов...

Поначалу все казалось хорошо, милые, понимающие и добрые сотрудники и коллеги, которые тебе всегда помогут, это правда, много кто из менеджеров помогает в запару (НЕ ВСЕ), помогают решать вопросы с го...

Работайте больше -поучите меньше. Расценки на производстве не менялись 3 года. Постоянная текучка кадров - поработают 1-2 месяца и уходят. Есть 3 дня стажировки, которые не оплачивают. Систематически ...