Відгуки про роботодавців у Cheboksary/Росія

Под видом работодателей помещают в интернет фальшивые вакансии с целью подписать с договор с НПФ, о договоре ни слова, не дают читать в руки, затем умывают руки. Вводят людей в заблуждение. Мне предла...

Мадиков Юрий Сергеевич. Зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей за основным государственным регистрационным номером ...

Отработала в этой сауне администратором неделю, по 12 часов смена, работала за троих, через неделю мне сказали, что я не подхожу, почему мне конкретно не обьяснили, деньги не заплатили, оказывается хо...

Обещания хорошей з/п остаются только на бумаге, фактически выплат может не быть совсем. За четыре отработанных дня не заплатили. Оставляют без отпуска и не платят. Нездоровая психологическая обстановк...

Руководитель фирмы не ясно оценивает ситуацию. Набирает сотрудников, через несколько дней говорится, что не может оплачивать работу и что сотрудники на самом деле не требуются, что не хватит объема ра...

Компания "Интертекс", владелец Федотов Александр Иванович берет на работу сотрудников на время испытательного срока с одной зарплатой. Фактически производится много вычетов, если з/п выплачивается, то...

Я так же купился на объявление от 25 000 до 35 тысяч рублей. Работникам цеха спецодежда не выдается, хотя работодатель обязан выдавать ее. В небольшом помещении цеха директор умудрился построить второ...

Типичный семейный бизнес, который держится на плаву только за счет грамотных сотрудников (не членов семьи). Коммерческий директор и директор - муж и жена. Зав.складом - отец жены. Еще и сына своего - ...

За 7 лет ни разу не индексировалась зарплата. Да и зарплата в конверте. Текучка с фабрик большая, остаются только те кому некуда идти. В администрации фабрик содержится больше людей, чем самих рабочих...

Наем специалистов разной квалификации на весьма низкую з/п. В работе директорат, и вместе с ними начальство оказывают давление и создают невыносимые условия для работы сотрудников. В связи с плохой по...